Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

F55i35l97i22p 55T53ř12e17b60a 6903640298806

Nevím, jak je to konkrétně u Riot Games, ale:

a) pokud se někdy stane, že ke zvýšení platu sáhne zaměstnavatel, bývá to buď paušalně pro všechny, nebo za mimořádné individuální výkony

b) plat zaměstnance se ovšem neodvíjí od toho, na jaké je pozici, nýbrž od toho, jakou konkurenční nabídku na tu pozici najde, případně jiné páky.

c) pátrat po nějaké rovnosti (pohlavní, rasové, nebo jakékoliv jiné) v konkurenčním prostředí je nesmysl, asi jako kdybyste, coby zákazník, chtěli žalovat VW, že Golf stojí víc, než Focus. Prostě má víc ten, kdo si víc vyjedná.

d) povýšení opět závisí na individuálních dovednostech, na tom, co dotyčný zaměstnavateli naslibuje a na důvěře zaměstnavatele v jeho schopnost a ochotu ty sliby dodržet. A opět, nevím, jak v Riot Games, ale já bych nikdy nesvěřil žádnou odpovědnost člověku, který je ochotný se se mnou kvůli tomu soudit.

+13/0
doporučit
7.11.2018 16:44

R21o46m74a16n 25O33l39á61c58h 6448122582

A právníci budou mít co žrát!

+6/0
doporučit
7.11.2018 14:22

J77o79z98e55f 68T31o53p28i13č 3765663162606

No jo, komunistická Kalifornie.

+4/0
doporučit
7.11.2018 13:51
Foto

J24a19r88e79k 29J28a39k55u20b93č30e39k 7599450288278

V minule firme mel kolega na obdobne pozici vyssi plat nez ja, ale propadl bych se studem kdyby me napadla myslenka firmu zalovat a pozadovat zpetne doplaceni rozdilu.

+3/0
doporučit
7.11.2018 14:44

J47a20n 32S48t44r75a53c56h47o39t47a 6460255138532

Pakliže je ženám skutečně možné za stejnou práci platit méně peněz, tak nechápu, proč nevidíme firmy orientované na zisk hromadně propouštět muže a na jejich místo přijímat ženy...

+2/0
doporučit
8.11.2018 14:21

M23i91c15h43a58l 42D39v14o56ř47á82k 9585699947330

Tak dlouho se bude bojovat za rovnoprávnost, až firmy pro jistotu začnou zase dělat jednopohlavňová oddělení aby se těmhle úletům vyhnuli.

+1/0
doporučit
8.11.2018 1:00

Najdete na iDNES.cz