Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

F80i50l84i40p 89T10ř65e71b72a 6323280898786

Nevím, jak je to konkrétně u Riot Games, ale:

a) pokud se někdy stane, že ke zvýšení platu sáhne zaměstnavatel, bývá to buď paušalně pro všechny, nebo za mimořádné individuální výkony

b) plat zaměstnance se ovšem neodvíjí od toho, na jaké je pozici, nýbrž od toho, jakou konkurenční nabídku na tu pozici najde, případně jiné páky.

c) pátrat po nějaké rovnosti (pohlavní, rasové, nebo jakékoliv jiné) v konkurenčním prostředí je nesmysl, asi jako kdybyste, coby zákazník, chtěli žalovat VW, že Golf stojí víc, než Focus. Prostě má víc ten, kdo si víc vyjedná.

d) povýšení opět závisí na individuálních dovednostech, na tom, co dotyčný zaměstnavateli naslibuje a na důvěře zaměstnavatele v jeho schopnost a ochotu ty sliby dodržet. A opět, nevím, jak v Riot Games, ale já bych nikdy nesvěřil žádnou odpovědnost člověku, který je ochotný se se mnou kvůli tomu soudit.

+13/0
doporučit
7.11.2018 16:44

R63o25m76a32n 34O91l10á51c35h 6948232372

A právníci budou mít co žrát!

+6/0
doporučit
7.11.2018 14:22

J12o78z79e30f 49T66o73p67i27č 3275763582686

No jo, komunistická Kalifornie.

+4/0
doporučit
7.11.2018 13:51
Foto

J64a13r60e73k 49J59a29k51u20b34č19e91k 7569310238468

V minule firme mel kolega na obdobne pozici vyssi plat nez ja, ale propadl bych se studem kdyby me napadla myslenka firmu zalovat a pozadovat zpetne doplaceni rozdilu.

+3/0
doporučit
7.11.2018 14:44

J12a55n 55S70t13r86a30c84h51o32t64a 6530315618452

Pakliže je ženám skutečně možné za stejnou práci platit méně peněz, tak nechápu, proč nevidíme firmy orientované na zisk hromadně propouštět muže a na jejich místo přijímat ženy...

+2/0
doporučit
8.11.2018 14:21

M48i27c62h68a88l 48D77v84o44ř93á84k 9905549697370

Tak dlouho se bude bojovat za rovnoprávnost, až firmy pro jistotu začnou zase dělat jednopohlavňová oddělení aby se těmhle úletům vyhnuli.

+1/0
doporučit
8.11.2018 1:00

Najdete na iDNES.cz